宁波大学商学院高层次人才招聘公告
发表于： 2014-03-10 15:49 点击：673
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商学院是宁波大学创立的第一个学院,也是宁波大学最大的学科性学院，拥有一支优质的团队队伍，现有教职工120余人，其中教授26人，博导7人，副教授56人，博士87人。
公司现有渔业经济管理博士点和应用经济学、工商管理学二个一级学科硕士点，下设国际贸易学、金融学、区域经济学、产业经济学、数量经济学、国民经济学、企业管理、会计学、技术经济及管理、工商管理硕士（MBA）、国际商务硕士（MIB）及农业推广（农村区域发展）等二级学科13个硕士点；国际经济与贸易、金融学、会计学、工商管理、信息管理与信息系统、市场营销、经济学、国际经济与贸易（全英文）和金融学（全英文）等9个本科专业。学院学科与专业建设的成果显著，其中国际贸易学、金融学为省级重点学科，企业管理、产业经济学为市级重点学科，国际经济与贸易和金融学也是省、市、校三级重点专业，工商管理是市级重点专业，信息管理与信息系统是校重点专业。
公司下设国际经济与贸易系/港口经济与国际贸易研究所、金融系/金融发展与经济增长研究所、经济系/数量经济与宏观政策研究所、产业经济与区域发展研究所、工商管理系/企业管理创新与发展战略研究所、会计系/会计与审计研究所和信息管理与信息系统系（管理科学与工程系）/电子商务与技术经济管理研究所七个学术基层组织。学院科研实力雄厚，是浙江省海洋文化与经济重点研究基地、浙江中小企业研究基地、宁波市区域经济研究基地、宁波市经管经贸应用型人才培养基地，并与中国社科院合作共建了“现代高端服务业发展研究中心”与“现代国际贸易战略研究中心”等。
宁波大学商学院热忱欢迎海内外优秀人才来院施展才华，共创学院光辉灿烂的明天！
公司网址： http://nbubs.nbu.edu.cn
通讯地址：浙江省宁波市江北区风华路818号宁波大学商学院
联系人：杨老师 联系电话：0574-87600383
传真：0574-87600396
邮政编码：315211 电子邮箱：yangliu1@nbu.edu.cn
一、应聘条件
（一）共性条件
引进的人员必须热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，具有良好的教学、科研和管理能力，身心健康。引进的学科带头人年龄一般不超过50周岁，其他人员年龄一般应低于40周岁。学科领军人才年龄要求可适当放宽。
引进的优秀博士应具备较强的发展潜力，原则上应是国内重点大学（“211工程”或“985工程”建设大学，下同）或中国科学院、中国社会科学院等研究机构毕业的博士生或出站的博士后；国外著名大学或研究机构毕业的博士生或出站的博士后；省重中之重、重点学科引进人员中须有相当部分为海外著名大学、研究机构毕业的博士或出站的博士后。
（二）学科带头人应聘基本条件
学科带头人除具备上述条件（一）外，还须具备：在国内外相关学科具有很高的学术声誉。具有博士学位、正高级专业技术职务，博士生导师（至少指导1届博士研究生）。
（1）近5内年主持国家级重点科研项目1项，或2项以上国家级项目。
（2）近5年内，获得省部级科技成果二等奖1项以上；或在本领域的A、B类期刊上发表学术论文或被SCI 、EI、CSSCI收录5篇以上；或在国家级出版社出版专著2部以上；或获得国家发明专利4项以上。
（3）曾担任学科（或学科方向）团队带头人。
（4）主讲本科课程1门以上。
（三）学科（学术）骨干应聘基本条件
学科（学术）骨干除具备上述条件（一）外，还须具备：
具有正高级专业技术职务或具有博士学位或博士后经历，本科和硕士毕业院校为国内外著名大学或科研院所。
（1）近3年内主持国家级科研、教学项目1项，或省部级科研、教学项目2项；或主持省部级教学科研项目1项、获省部级以上教学科研奖励1项；或指导的员工获得国家级竞赛二等奖以上。
（2）近3年内在本学科权威期刊或国际顶尖杂志上发表论文1篇以上，或获得国家发明专利2项以上。
（3）若为海归学者，项目方面不满足，在论文方面要求提高一倍。
（三）优秀博士应聘基本条件
优秀博士除具备上述条件（一）外，还须具备：
（1）近3年内在本领域的C类期刊上发表学术论文或被SCI、EI 、CSSCI收录2篇以上或公开出版专著1部；或获得国家发明专利或新型实用专利1项。
（2）近3年内主持省部级科研项目1项；或参与国家级项目1项；或作为参加者获得省部级以上科研成果二等奖1项。
（四）团队博士后
公司拥有渔业经济管理二级学科博士点，并于２０１３年开始招收博士后工作人员。团队博士后作为补充教师队伍的重要渠道，申请团队博士后需满足应聘优秀博士的基本条件。
二、聘用程序
1、应聘者下载《宁波大学应聘者个人信息登记表》（附件）
填写个人基本情况、家属子女情况、工作和学习简历、教学和科研业绩、个人承诺（签字），并提供学历、学位、职称证书复印件及近三年取得的奖项、成果、项目佐证材料；
2、经学院初审、面试和相关业务考核，经校人才工作领导小组审批，报请董事长办公会通过后，提交宁波市人事局核准后公示，公示结束后办理相应的录用手续。
三、人才需求计划
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所需专业
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具体要求
（学位、职称、业绩）
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需求人数
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工商管理
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博士学位，近三年发表2篇C类期刊以上论文，参加国家级课题研究。
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6
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应用经济
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博士学位，近三年发表2篇C类期刊以上论文，参加国家级课题研究。
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8
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管理科学与工程
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博士学位，近三年发表2篇C类期刊以上论文，参加国家级课题研究。
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1
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工商管理
（学术骨干）
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博士学位，近三年主持国家级课题1项或省部级课题2项，并在权威期刊上发表论文1篇以上。
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1
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应用经济（学科带头人）
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博士学位、正高级职称，近五年主持国家重点项目1项或主持国家级课题2项，并在A、B类期刊上发表论文５篇以上。
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1
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注：
公司将参加贵校3月27日的“东北五校2014届毕业春季大型供需见面会”。
欢迎有意往南方发展的博士毕业生来前来洽谈！
