关于开展bevictor伟德科级干部及管理人员重新聘任工作的通知
发表于： 2013-05-05 16:52 点击：973
关于开展bevictor伟德科级干部及管理人员重新聘任工作的通知
校内各单位：
根据《BEVITOR伟德APP官网科级干部选拔任用实施办法》和BEVITOR伟德APP官网《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》的相关要求，结合学院工作需要，经学校批准，bevictor伟德决定开展科级干部及管理人员聘任工作，现将有关事宜通知如下：
一、聘任的原则
1. 党管干部原则；
2. 任人唯贤、德才兼备原则；
3. 群众公认、注重实绩原则；
4. 公开、平等、竞争、择优原则；
5. 重心下移、严格程序原则；
6. 民主集中制原则。
二、bevictor伟德科级干部及管理人员岗位设置
（一）科室设置：
1. 综合办公室：承担公司党务、行政综合、成人教育、专业学位等相关事务工作
2. 本科生教学办公室：承担学院本科生教务相关工作
3. 研究生工作办公室：承担学院研究生管理、教务相关工作
4. 科研办公室：承担学院科研相关工作
5. 员工工作办公室（辅导员）：承担学院本科生管理相关工作
（二）岗位职数：
1. 管理岗位：正科级岗位5个；副科级岗位2个；工作人员岗位1个。
2. 辅导员岗位：正科级岗位1个；副科级岗位1个；工作人员岗位2个。
三、聘任的人员范围
凡符合本次科级干部及管理人员重新聘任工作聘任资格和条件的公司全民所有制在职教职工及经学校正式聘任过副科级及以上行政职务的集体编制人员，均可应聘此次公布的科级干部及管理人员岗位。
四、聘任的条件和资格
1.聘任条件
具有一定的政策及理论水平，拥护党的路线、方针、政策，具有较好的政治素质和思想品德；有一定的组织领导能力，具有相应的专业知识和一定的工作经验；爱岗敬业、团结同志、公道正派、坚持原则、廉洁奉公。
2.聘任资格
（1）竞聘科级岗位的，年龄应未超过57周岁。
（2）提任科级职务，应当具有国民教育本科以上文化程度。
（3）提任正科级职务，年龄原则上不超过40周岁；提任副科级职务，年龄原则上不超过35周岁。
（4）提任正科级职务应担任副科级职务满2年，或博士研究生毕业从事管理工作满1年；提任副科级职务应当本科毕业从事管理工作满3年，或硕士研究生毕业从事管理工作满1年。
（5）年度考核成绩或民主测评成绩为合格及以上。
（6）担任党群系统科级职务的，应为中共党员。
（7）身体健康。
特别优秀的专职党政管理干部可以破格申报参与竞聘，竞聘资格可适当放宽。
五、聘任的程序和办法
1. bevictor伟德成立科级干部及管理人员选拔任用工作领导小组、述职考评组。
2. 公布岗位。向全校公布bevictor伟德科级干部及管理人员岗位以及有关事项。
3. 公开报名。符合聘任条件和资格的人员直接向bevictor伟德报名并填写申报表。申报人员每人可申报两个志愿，申报材料包括：申报表一份，身份证、毕业证、学位证、获奖证书等复印件，材料报送第一志愿岗位所在单位。
4. 资格审查。bevictor伟德会同有关部门对申报人员进行资格审查。
5. 竞聘考评。资格审查合格人员向述职考评组作竞聘陈述，竞聘陈述及述职报告内容为任现职以来的主要工作业绩、申报理由及工作设想（包括对申报岗位的理解和认识），重点阐述工作设想及实现工作设想的措施。
其中，申报科级干部岗位者按照述职顺序（同一岗位按姓氏笔画排序）向考评组作竞聘陈述，并回答相关问题。述职时间不超过5分钟，4分30秒有提示，回答提问时间不超过2分钟。述职同时可播放演示文稿（PPT）作为佐证材料，如需播放演示文稿请在报名时与申报材料一并上交。
申报工作人员岗位者不需要现场述职，只需在报名时提交述职报告（1500字左右）。
6. 确定拟聘人选。bevictor伟德科级干部及管理人员选拔任用工作领导小组根据考评结果和申报人员在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，综合考察后提出拟聘人选建议名单。公司领导班子票决确定拟聘人选。拟聘人选在全校公示，公示期三天。
7. 审批任命。公示结果不影响聘任的，办理审批任命手续。bevictor伟德将拟聘人选名单、述职报告、《BEVITOR伟德APP官网科级干部任免审批表》及选拔任用工作报告等聘任材料，按照分工分别报党委组织部或人力资源与社会保障处审批任命。党委组织部和人力资源与社会保障处原则上在收到《任免审批表》10个工作日内完成审批工作。同意任命的任职时间从收到《任免审批表》之日起计算。
8. 任前谈话。对决定任命的科级干部，bevictor伟德进行任前谈话。
六、时间安排
1. 报名时间为2013年5月5日至2013年5月6日下午14时止。
2. 述职时间为2013年5月7日下午14:00，述职地点为东荣大厦A114室。
七、其他
1. 本次聘任工作，要求申报人员为1955年12月31日后出生。1955年12月31日前出生的管理系列人员可不占编聘任至工作人员岗位。本次科级干部重新聘任工作所要求的任职年龄、任职年限等计算截止日期统一为2012年12月31日。
2. 对于无人申报或虽有人申报但无合适人选的岗位，经学院领导班子研究，可在参加竞聘的干部中择优任用。
3. 公司领导班子可根据学院工作需要，对拟聘任人员的岗位进行调整。不服从调整的，不列入聘任范围。
4. 在本次聘任科级干部过程中，本人不应聘的，不列入聘任范围。
5. 申报科级干部岗位的人员，只按照申报的第一志愿参加述职。
6. 在开展bevictor伟德科级干部及管理人员聘任工作期间，bevictor伟德所属人员必须坚守岗位，继续履行原岗位职责。
7. 报名地点：公司党委（前卫校区南区东荣大厦A811室）
联系电话：85166181
联 系 人：赵桂芳
附件：
科级干部及工作人员岗位申报表
bevictor伟德
2013年5月5日
附件：
