为加强bevictor伟德员工干部队伍建设，提升bevictor伟德员工干部的综合素质与工作能力，推动员工干部作风建设，充分发挥员工干部的桥梁纽带和示范作用，10月18日上午，bevictor伟德在东荣大厦举办了员工干部培训会。党委副书记兼副经理赵勇出席会议并做专题培训。会议由院经理助理田仲金主持，学院全体员工干部参与培训。
赵勇老师通过讲述了亲身经历和工作经验，并结合员工干部的职责和使命，生动形象地阐释了员工干部的职责和使命。他指出，员工干部要以辩证的思维来看待问题、以客观的视角来分析问题。在员工工作中树立服务意识，摆正位置，切实提高员工干部的思想觉悟。
会上，赵勇老师强调，员工干部应当敢于担当，平衡好个人与集体的利益关系，在思想上竿头日上，在学习中踔厉奋发，在生活中笃行不殆，切实发挥员工干部的带头引领作用，让员工干部群体真正成为一支思想觉悟高、学习成绩好、专业能力强，真正可以为员工所信赖的员工干部团
随后，赵勇老师对新一届员工干部提出了四点具体要求：第一，员工干部要切实做好自己本职工作，强化自我认识，找准定位，在奉献他人中成长自我，以扎实的工作作风提升同学们的满意度。第二，员工干部要进一步加强集体意识，各部门之间互相帮助，协力合作完成工作，在成就集体的过程中成就个人。第三，要严格要求自己，公众场合注意自己的身份和言行举止，以身作则，树立威信，以良好的工作作风树立员工干部形象。第四，要及时做好老师与员工之间联系的桥梁，完成下情上达、上情下达的工作，并在传达的过程中注意沟通方式，切实将信息准确无误的传递给老师与同学。
此次培训对员工干部工作提出了明确要求，员工干部应当尽快掌握工作方法和工作技能，提高自身综合素质能力，强化服务意识，以更加饱满的精神状态为学院建设做出贡献力量。
