“东北证券杯”模拟交易大赛方案

 

一、赛项名称

东北证券首届东证杯模拟交易大赛

二、举办单位

主办单位：东北证券股份有限公司

协办单位（按拼音首字母排序）：

共青团吉林省委

bevictor伟德

东北师范大学

吉林财经大学

三、大赛技术指导单位

东北证券股份有限公司财富管理部

东北证券西安大路营业部

四、活动目的

    （一）强化高校员工投资意识，提高高校员工投资水平，发掘优秀投资人才，履行公司作为企业公民的社会责任。

（二）培养高校员工掌握投资分析的方法，使其了解证券市场运行规律及法律法规，为对证券投资有研究和天赋的员工提供展示自我的舞台。

（三）丰富高校员工校园文化生活，提高员工理论与实践相结合的能力，实现学以致用。

（四）促进在高校员工养成金融人才的团队合作精神，培养员工形成大局意识、协作精神、服务精神及创新精神。

五、活动特色

（一）比赛环节多样，大赛更具游戏性、观赏性

本次大赛采用线上+线下、个人赛与团体赛相结合的比赛形式。总决赛将集中进行现场比赛，通过现场陈述、评委问答等环节，考察员工投资实操能力，考验员工临场应变、逻辑推理及对知识的掌握和运用等综合能力。同时，通过多重比赛环节的设置，使大赛更具游戏性、观赏性和影响力。

（二）丰富线上线下活动，打造立体大赛平台

在大赛举办期间，为了提升宣传效果，充分调动员工的积极性，将同时开展丰富的线上和线下活动，并且设置多重赛事奖励，打造全方位立体宣传平台，激发员工的参赛热情，增加公众对大赛的关注度，使更多的人参与到此次大赛中来。

（三）多家媒体全程报道，为大赛宣传造势

 大赛期间有多家媒体全程追踪报道，为整个大赛宣传造势，以期引起社会的高度关注，从而进一步提升大赛的影响力。

六、比赛方式与内容

（一）竞赛方式

1、本次大赛面向吉林省内211高校及其他财经类本科院校的在校员工，采取个人赛与团体赛结合的方式进行。

在为期三个月的选拔赛阶段进行个人赛，个人赛前6名将获得优胜奖项。此外，所有参赛选手都可获得参与奖项——东北证券大礼包（免费开立证券账户、吉智通彩信或微信产品）。

2、本次大赛采用网上模拟操作加现场集中问答的比赛方式。

（二）竞赛内容

本次模拟比赛利用东北证券虚拟交易系统，对接交易所实时行情与交易数据，让参赛者在真实的市场环境中进行虚拟交易，为参赛员工提供一个高度模拟真实环境的操作机会。

比赛开始后，系统为每个参赛者提供等额的初始资金，参赛者根据个人意愿自主进行交易。比赛过程中，选手可在东北证券搭建的QQ群平台进行沟通交流，每周排名前三位的参赛选手需通过QQ群在线阐述个人对行情的判断与后续操作思路。赛程过半后，主办方将对竞赛期间参赛选手所作的投资情况进行分析，对投资过程进行总结，以实际案例分析选手遇到的问题并给出解决方案。

比赛进入前10名的参赛人员参加决赛。决赛将于大赛组委会提供的集中场地进行，各队选手对参赛过程的投资策略报告、投资操作思路进行展示，同时回答评委提问。评委根据选手现场综合表现给出分数。最后，结合选手现场得分与投资模拟成绩确定最终排名。

大赛将综合考察员工投资分析能力、知识掌握与运用能力、语言表达能力、现场应变能力、逻辑思维能力等素质。

初始资金：人民币：100万元

交易范围：

上交所：上证A股、上证基金。

深交所：深证A股、深证基金。

七、大赛活动

（一）线上活动

1、微信、微博、网站

在大赛正式举办前期，由合作学校组织员工报名。活动过程由东北证券新浪微博、东北证券微信公众号、东北证券融e通微信公众号等进行全程跟踪点评。报名截止后，将发送30个微信红包鼓励参赛人员。

2、线上互动

本次大赛将在赛程各关键时点通过微信群发送微信红包。

（1）关注东北证券融e通微信公众号

关注东北证券融e通微信公众号：dbzqret，进入互动社区与东北证券投资顾问互动。

（2）微信红包

微信红包活动将贯穿大赛开幕到颁奖典礼全程。在大赛的各个阶段，将通过发表评论、游戏接力等形式，随机发送微信红包，关注用户可加入微信群，实时领取红包奖励。

（3）通过QQ进行盘后猜涨跌的游戏方式进行比赛加分。

（二）线下活动

1、大赛宣讲会

时间：宣传报名期：2016年9月14日—2016年9月21日

内容：大赛组织和基本规则、大赛举办方式、大赛的意义

形式：现场演讲+问答

活动意义：

（1）提升大赛在院校的影响力、权威性、号召力，鼓励更多选手参加比赛，为后续大赛的展开做好铺垫。

（2）提升公司品牌形象，扩大公司在金融行业的知名度和影响力。

2、证券知识与实操类讲座

时间：宣传报名期及正式比赛期：2016年9月21日—2016年12月19日

嘉宾：东北证券实战派投资顾问

内容：理论演讲+案例分析 +员工问答

形式：现场培训为主，远程参与为辅

活动意义：

（1）召集员工集中参训，激发员工投资操作的积极性，并提高其专业技能。

（2）拉近员工与公司的距离，开阔员工的眼界，提升员工学习的动力。

3、颁奖典礼

时间：2016年12月30日（暂定）

地点：待定

内容：总决赛+颁奖典礼

活动意义：

（1）行业专家、优秀员工汇聚一堂，就金融行业动态和人才培养交流碰撞；

（2）现场较量，提升比赛的观赏性和公平性，促进员工相互学习、共同进步；

（3）对大赛优秀参赛者进行表彰，以资鼓励。

八、赛项规则

比赛时间表

时间	事件	备注
2016年9月19日—2016年9月21日	大赛宣讲、选手报名
2016年9月22日—2016年9月23日	用户创建
2016年9月23日—2016年12月23日	模拟比赛
2016年12月23日—2016年12月25日	模拟比赛结果公布
2016年12月26日—2016年12月31日期间	决赛并颁奖

（一）竞赛流程

1、报名:2016年9月19日—2016年9月21日；此阶段进行大赛宣讲；

2、用户创建：2016年9月21日—2016年9月23日；

3、个人赛：2016年9月23日—2016年12月23日；个人赛只进行A股的模拟盘交易，将模拟交易的系统操作分数与投资分析报告得分加总进行排名，前6名选手将获得东北提供颁发的奖品；

4、个人赛颁奖：2016年12月23日—2016年12月25日个人赛结果公布；

5、模拟比赛决赛：决赛将于2016年12月26日—2016年12月31日期间进行现场答辩及问答，评委根据选手现场表现评分（此项成绩占比30%）。现场评分和比赛排名成绩汇总得出最终排名。

（二）报名方式

以院校为单位，进行统一报名，每个学校设立一名报名负责人，统一收集该院校的报名资料，并在规定时间将报名统计表提交给大赛组委会。报名截止日期为：2016年9月21日14：00（报名表见附件5）。

（三）交易时间

本竞赛接受24小时委托，当日清算后的委托计为下一交易日的委托，在收盘到清算结束时间段内（约15:00-15:30）委托可能无效，请掌握好时间，尽量不要在该时间段内下单。

撮合时间为沪深交易所的正常交易日的交易时间：9：30—11：30，13：00—15：00；股指期货交易时间为正常交易日的09:15-11:30，13:00-15:15。

（四）交易制度

1、虚拟交易所系统行情为证券交易的实时行情；

2、交易品种为沪深交易所所有挂牌交易的A股、基金和债券，以及中金所的金融期货。参赛者可根据需要进行资产组合和风险管理；

3、参赛者实时只能通过国泰安虚拟交易所下单、查询；

4、清算制度同证券营业部基本一致。即证券T+1，股权T+0，资金T＋0；交易费按双向成交量的0.1%收取，印花税按卖出时单向成交量的0.1%收取；

5、系统撮合成交规则与实际保持一致，严格遵守价格优先、时间优先原则，与真实行情委托盘竞价排序撮合。

成交规则：

1、买入——买入委托确认后，若实时行情中卖一最新价与申报价相同或更低，则此委托可成交，委托价格区间为【跌停价，涨停价】；

2、卖出——卖出委托确认后，若实时行情中买一最新价与申报价相同或更高，则此委托可成交，委托价格区间为【跌停价，涨停价】；

3、委托——委托成交时，成交价为实时行情的最新价，客户委托数量分笔撮合成交；

4、完全模拟炒股用户的初始模拟资金为100万元人民币。

注意事项：

1、申请的用户名必须健康，得体。如有不当，主办者将及时与会员沟通解决，对于屡劝不改者，主办者将取消其参赛资格；

2、该虚拟交易所考虑送股、增发、派息的权息因素，参赛者可随时参与股票的交易和买卖，不需顾及到股权登记日等相关信息；

3、主办方有权对规则进行调整。

结果排名：

1、比赛周期内每交易日对所有参赛选手进行排名；

2、虚拟交易所排名的系统性分为周排行、月排行和总排行，根据系统评分进行排名。比赛结束后，系统可根据投组分析内容、排行榜结果及教师点评生成教学实验报告。

九、评分方式与奖项设定

（一）评分原则

本次比赛评选活动坚持公正、公平、公开的评分原则。

选手在参赛中如违反评选活动规定，将予警告、处罚，情节严重者取消参赛资格。

（二）评分方法

1、个人赛环节评分标准

参赛选手在虚拟交易所交易后，系统自动计算并显示收益率排名。

2、决赛环节评分标准

评分裁判依据评分标准对参赛选手的投资成绩及现场展示和表现独立评分、同步亮分并现场公布得分。

具体流程如下：

（1）参赛选手模拟交易成绩*0.5得出操作成绩；

（2）参赛选手的选手上台展示完毕后，须回答现场评委的提问，答辩完毕后由裁判长或副裁判长下达亮分指令，评分裁判同步亮分；

（3）两名记分员在监督人员的审核下负责现场计分，所有得分的算术平均值作为参赛选手的最后得分；

（4）裁判长现场宣布评分结果，并由裁判长和仲裁人员签字后确认。

（三）评分细则

为真正体现员工的实际操作能力和水平，加强员工的风险控制意识，本次大赛中采用了收益率评分标准，详细规则如下：

（1）模拟比赛阶段评分细则

评分规则

以操作分作为比赛收益率成绩排名指标与报告指标，操作分满分为50分，投资报告与市场环境分析满分为20分。

 

1、第一部分成绩，首先按照参赛成员收益率进行排名，然后按照排名顺序给出固定分数，计算入总成绩。

   2、第二部分的成绩为每月一号和个人赛结束时提交一份投资报告与一份市场环境分析报告，由校外指导教师和组委会给出分数，最后按照分数排名顺序给出固定的分数，计算入总成绩。

3、第三部分的成绩为现场总决赛结果，首先采取现场评分的方法排出现场比赛的名次，此项成绩占比30%，然后按照名次顺序给出固定分数，最终计入总成绩。

评委评分标准如下：

第一部分、第二部分与第三部分排名与分数对应如下：

举例说明

A在操作赛获得了第一名，在投资策略报告得分上获得了第三名，并且在总决赛上以80分的成绩排名第二，根据上表可得出A两部分对应的分数，则A最后的总成绩=100分×50%+90分×20%+95分×30%=96.5分。

（四）奖项设定

（1）日常奖项设置

（2）优胜奖项设置

 

（3）优秀指导教师奖

 

注：大赛组委会会根据实际情况对奖项设定进行相应的调整，大赛组委会对奖项设定有最终解释权。

 

附件2：赛项须知

1.参赛队正式报名后，参赛选手、领队和指导教师不得更换；

2.各参赛队应在竞赛开始前熟悉虚拟交易所的平台和操作方式，熟悉环境。

3.严格遵守比赛的规章制度，服从组委会和评委会的安排，文明竞赛；

4.指导教师在大赛举行阶段可以不定期的对员工的操作进行指导，但不能代替员工进行比赛；如若发现则以作弊行为处理，取消比赛资格，并在官网上予以通报；

5.领队或指导教师对比赛产生异议时，须通过规定程序提请诉讼和仲裁，不得干扰和影响比赛的正常进行。

6.参赛选手在比赛前应认真阅读竞赛规程，严格按照竞赛规程参与比赛，避免不必要失误；

7.参赛选手在参与大赛的线上及线下任何活动、线上及线下任何比赛时，言论及行为必须符合国家法律法规规定，并不得出现色情、暴力、歧视等内容或行为，大赛组委会有权对以上行为进行终止。

附件3：理财策略报告大纲

一、报告内容需覆盖但不限于以下几大版块：

1、整体情况回顾：对整个比赛期间投资策略及投资情况的回顾，包括总体投资组合的情况回顾、总体收益率及风险控制的数据展示、比赛期间资产收益率的走势图/表；

2、经验的总结与分享：根据此次比赛的总体情况，进行经验的总结，分享成功的经验或总结失败的教训；

3、案例分享：以本次大赛期间，本组的成功案例进行分享，介绍案例背景及所选择的投资组合，分析原因并进行成果展示；

4、知识归纳：整个报告应结合所学理论知识进行阐述，将所学知识融合到实践操作中。

二、PPT页数的要求

PPT页数不少于15页，且不多于25页。

三、PPT美观度的要求

PPT排版应美观，结合内容进行相应的美化，内容排版符合逻辑。