发表于： 2011-10-21 11:31 点击：781
根据《BEVITOR伟德APP官网员工勤工助学活动实施办法》的规定，按照《BEVITOR伟德APP官网校内勤工助学岗位设置聘任及考核管理工作方案》的要求，结合学院实际情况，经领导研究，拟聘任员工助理岗位2人。具体聘任及考核管理要求如下：
一、聘任时间
聘任时间从2011年10月10日起到2012年3月1日止。
二、聘任要求：
1、学院要本着锻炼员工实践能力的原则，合理安排员工工作时间，工作强度要适中，不占用员工的学习时间。
2、竞聘人员为本年度公司确认的经济关注对象。
3、学院在聘任过程中本着公平、公正、公开的原则，名单确定后在本学院公示三天，无异议后再上报。
三、岗位考核及管理
1、员工从事勤工助学活动必须做到认真负责，诚实守信，遵守学校相关勤工助学管理规定，按质按量完成工作任务，努力维护学校和集体的荣誉。
2、员工工作部定期和不定期的检查考核勤工助学员工上岗情况，对脱岗、漏岗者进行警告，再次发现予以解聘。
3、学院必须设定专人负责此项工作，其每月20日前要对上岗员工的工作状况、工作量进行统计考核，并把考核结果由所在单位主管领导签字审核后报送员工工作部（具体报送内容见附件1），员工工作部审核后由学校财务发放工资。当月未报考核情况，视为本月该单位未用工。
4、学院如需调整上岗员工，需在调整当月前由主管领导审核后，向员工工作部申请，经同意后，将调整名单报员工工作部。
四、材料报送时间
请申请的同学于2011年10月21日下午16:00前将《BEVITOR伟德APP官网校内勤工助学岗位申请表》报送bevictor伟德员工工作办公室。
附件：
